Логін:   Лароль:  

Дефіцит кадрів у ІКТ-галузі

http://www.trud.gov.ua/
В IT-СФЕРІ ПЛАНУЄТЬСЯ СТВОРИТИ МАЙЖЕ 170 ТИС. РОБОЧИХ МІСЦЬ
Україна вже зараз має істотний дефіцит кадрів у ІКТ-галузі, повідомляє прес-служба Державного агентства з питань науки, інновацій та інформатизації України.
Поки, в порівнянні з іншими країнами, в Україні проблема не катастрофічна. Проте, оскільки ІТ-ринок розвивається і розвивається досить динамічно, вже сьогодні необхідно подбати про те, що б підготувати кваліфіковані кадри.
Володимир Семиноженко поінформував про перспективи розвитку ІТ-сфери в світі і в Україні: "Очікуємо, що при збереженні існуючих темпів щорічного приросту обсягів надання послуг в 2015 році в сфері ІТ, і в першу чергу в індустрії програмного забезпечення, може бути створено 168,5 тис нових робочих місць, з них 106 тис в ІТ-експорті, 62,5 тис - на внутрішньому ринку".
Загалом у сфері інформаційних послуг будуть задіяні 350 тис фахівців. Проаналізувавши можливості навчальних закладів, можна очікувати, що щорічно кадри будуть поповнюватися 15,5 тис ІТ-фахівцями. Дефіцит у працівниках галузі в 2015 році досягне 100 тис фахівців в ІТ-експорті і майже 70 тис на внутрішньому ринку.
Швидке та значне зростання нових робочих місць в ІТ-галузі прогнозується в Києві, Харкові, Львові, Дніпропетровську, Одесі, Донецьку, Луганську та Криму, зазначив Голова Державного агентства з питань науки, інновацій та інформатизації.
Джерело: http://ubr.ua/

ВАКАНСІЇ У ВІННИЦІ

Детальніше ознайомитися з вакансіями
Ви можете на сайті:
http://www.work.ua/jobs/?region=33

БАНК ДАНИХ ВАКАНСІЙ ТА РЕЗЮМЕ

ПЕРЕЛІК САЙТІВ ДЛЯ ПОШУКУ РОБОТИ
http://catalog.i.ua/

1. Work ua – работа в Украине
Work.ua — сайт поиска работы и сотрудников, объединяющий лучшие функциональные возможности отечественных и зарубежных сайтов, удобство использования и современный качественный дизайн.
www.work.ua
2. Jobs.ua - Работа в Киеве и Украине
Jobs.ua - банк данных вакансий и резюме, информация для построения карьеры и аналитические материалы, образовательные учреждения, информация о текущих мероприятиях, статьи о рынке труда.
www.jobs.ua
3. Поиск работы в Киеве и Украине
Сайт по поиску работы в Киеве и Украине, трудоустройство в престижных компаниях.
job.i.ua
4. JOBIK - работа в Украине
Работа в Украине. Огромнейшая база вакансий и резюме. Быстрый и качественный поиск.
jobik.net
5. Работа плюс
Поиск работы в Украине по городам и регионам. Лучшие вакансии, проверенные вручную нашими специалистами. Новости о рынке трудоустройства.
rabotaplus.ua
6. FinStaff - Работа в банке, финансах, страховании
FinStaff - профессиональный специализированный job-сайт для финансового персонала. Все вакансии банков и финансовых компаний Украины на одном сайте. Конфиденциальное резюме.
www.finstaff.com.ua
7. SuperJob.Ua - Работа в Украине! Горячие вакансии!
SuperJob - это самая большая и качественная база резюме и самые лучшие предложения работы от стабильных компаний
www.superjob.ua
8. KievJob.net - поиск работы в Киеве
Сайт по трудоустройству в Киеве. Поиск работы в Киеве и области.
www.kievjob.net
9. Работа.UA - украинский портал работы
Работа.UA - украинский портал работы. Только актуальные вакансии.
rabota.ua
10. Freelanceua - удаленная работа
Сайт посвящен удаленной работе. Тут Вы сможете найти удаленную работу или найти исполнителя (фрилансера) для вашей задачи.
freelance.ua
11. Дом Кадров - Поиск работы в Киеве и Украине
Поиск работы в Киеве и других городах Украины. Бесплатное размещение вакансий и резюме, каталог кадровых агентств. Статьи о трудоустройстве и составлению резюме.
domkadrov.ua
12. Rabota-i-trud - поиск работы в Украине
Rabota&Trud - украинский сервер трудоустройства: поиск работы и подбор персонала по всей Украине, огромная база резюме и вакансий различного профессионального профиля, вакансии Vip-компаний.
rabota-i-trud.com.ua
13. KARIERA-STAR.COM - Работа в Украине для профессионалов.
Огромная база вакансий. Удобный и быстрый поиск работы в Украине. Анализ зарплат на рынке труда.
www.kariera-star.com
14. JobIs - работа в Украине
Поиск работы и подбор персонала. Работа в Украине, вакансии, резюме, работа в Киеве, поиск вакансий и резюме, поиск работы и подбор персонала, вакансии ведущих компаний.
www.jobis.com.ua
15. Стартджоб.
Сервис поиска работы.
startjob.com.ua
16. JOB.ukr.net - выбери лучшее!
Крупнейший украинский сервер трудоустройства. Подписка. Кадровые агентства. Советы соискателям и рекрутерам. Статистика рынка труда. Примеры резюме, сопроводительного письма и др. job.ukr.net
17. Украинский сервер трудоустройства
Работа Вакансии Резюме Трудоустройство. Киев, Днепропетровск, Харьков, Одесса. Украина. Поиск работы и сотрудников. Работа в Украине и за рубежом.
myjob.com.ua

АТ "Ощадбанк" працевлаштовує!

7 липня 2015
image003.jpg (6.4 Kb) Змінюється країна — змінюємось і ми! АТ «Ощадбанк»

Якщо Ви готові до виклику зробити найбільший державний банк найкращим банком в державі, яким буде пишатись кожен українець - приєднуйтесь до нашої команди професіоналів!

АТ «Ощадбанк» - один із найбільших фінансових інститутів нашої держави ОГОЛОШУЄ КОНКУРС на заміщеннявакантної посади



БУХГАЛТЕР ВІДДІЛЕННЯ АТ "ОЩАДБАНК" в смт. Крижопіль

Функціональні обов"язки:
• Організація первинного та бухгалтерського обліку банківських операцій, бухгалтерського обліку основних фондів, товарно-матеріальних цінностей, прибутків і видатків підрозділів регіонального управління;
• Організація збору, оцінки, аналізу, опрацювання, накопичення бухгалтерських звітів відділеня;
• Своєчасного проведення інвентаризації фондів, коштів, цінних паперів і товарно-матеріальних цінностей.

Вимоги до кандидата:
• Освіта - вища/незакінчена вища фінансово-економічна або середня спеціальна за напрямком «Бухгалтерія»;
• Вільне володіння ПК;
• Досвід роботи у галузі бухгалтерського обліку буде перевагою.

Особові якості та навички:
• Орієнтація на результат;
• Відповідальність;
• Креативність;
• Стрессостійкість;
• Самовдосконалення та підвищення професійного рівня.


КОНТРОЛЕР-КАСИР ВІДДІЛЕННЯ БАНКУ в смт Крижопіль

Функціональні обов"язки:
• прийом усіх видів платежів клієнтів — фізичні та юридичні особи;
• здійснення операцій з готівковими коштами в національній та іноземній валюті;
• прийом та видача коштів;
• сортування, обробка, формування грошової готівки;
• продаж банківських продуктів згідно плану;
• прийом до виконання, оформлення, і підготовка касових документів згідно облікової політики та інструкцій щодо касових операцій.

Вимоги до кандидата:
• повна вища/незакінчена вища освіта за напрямком «Банківська справа/Фінанси»;
• досвід роботи в банку на посаді кассира від півроку (можливо без досвіду роботи);
• знання вимог основних інструкцій і положень НБУ, що стосуються роботи каси банку;
• знання касових операцій і технологій;
• досвід продажу банківських продуктів є перевагою;
• вільне володіння комп’ютером.

Особові якості та навички:
• бажання працювати на результат;
• відповідальність, організованість, впевненість у собі;
• комунікабельність, цілеспрямованість, відповідальність, чесність, клієнтоорієнтованість.


КОНТРОЛЕР-КАСИР ВІДДІЛЕННЯ БАНКУ в м. Немирів

Функціональні обов"язки:
• прийом усіх видів платежів клієнтів — фізичні та юридичні особи;
• здійснення операцій з готівковими коштами в національній та іноземній валюті;
• прийом та видача коштів;
• сортування, обробка, формування грошової готівки;
• продаж банківських продуктів згідно плану;
• прийом до виконання, оформлення, і підготовка касових документів згідно облікової політики та інструкцій щодо касових операцій.

Вимоги до кандидата:
• досвід роботи в банку на посаді кассира від півроку (можливо без досвіду роботи);
• знання вимог основних інструкцій і положень НБУ, що стосуються роботи каси банку;
• знання касових операцій і технологій;
• досвід продажу банківських продуктів є перевагою;
• вільне володіння комп’ютером.

Особові якості та навички:
• бажання працювати на результат;
• відповідальність, організованість, впевненість у собі;
• комунікабельність, цілеспрямованість, відповідальність, чесність, клієнтоорієнтованість.

СПЕЦІАЛІСТ ПО РОБОТІ З КЛІЄНТАМИ ВІДДІЛЕННЯ в смт. Томашпіль

Функціональні обов"язки:
• залучення клієнтів;
• продаж банківських продуктів та послуг;
• консультація та обслуговування клієнтів;
• операційне супроводження клієнтів;
• звітність керівництву.

Вимоги до кандидата:
• вища економічна освіта (перевага – банківська освіта);
• досвід роботи в банку від 1 року;
• вміння продавати банківські продукти;
• досвід роботи з клієнтами - фізичними та юридичними особами.

Особові якості та навички:
• бажання працювати на результат;
• відповідальність, організованість, впевненість у собі;
• комунікабельність, цілеспрямованість, відповідальність, чесність, клієнтоорієнтованість.


Контактна особа: Лілія Анатоліївна
тел. (097) 325 34 23
e-mail - ZmirliLA@oschadbank.ua

..

АССОЦИАЦИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ

Город: Винница
Адрес: Хмельницкое шоссе 2а
Мы подбираем качественный персонал для работодателей, работодатели заинтересованы в наших услугах, поскольку найти на рынке труда качественного сотрудника очень трудно

Специализация
• Услуги для соискателей
Сферы деятельности агентства
• Администрация, руководство среднего звена
• Бухгалтерия, аудит
• Маркетинг, реклама, PR
• Продажи, закупки
• Рабочие специальности, производство
• Секретариат, делопроизводство, АХО
• Сельское хозяйство, агробизнес
• Топ-менеджмент, руководство высшего звена
• СМИ, издательство, полиграфия
• Сфера обслуживания
• Телекоммуникации и связь
• Топ-менеджмент, руководство высшего звена
• Транспорт, автобизнес
Услуги соискателям
Наше агентство предоставляет такие услуги: консультирование с психологом, профессиональное и психологическое тестирование
Дополнительная информация
Мы основаны в 2005 году, очень обширная территория работы и за это время устроили много людей. Услуги для претендентов мы предоставляем бесплатные, но есть дополнительная услуга расшифровка тестов, ее стоимость составляет 100гр.

5 цінних порад ейчара (HR1 – менеджер) тим, хто шукає роботу

1HR - від англійського Human Resource - людські ресурси



Для того, щоб знайти роботу, багато здобувачів подають резюме в кілька компаній одночасно. Але нерідко буває так, що процес працевлаштування затягується: безліч етапів відбору, постійні переноси співбесіди, затримки з прийняттям рішення і т.д. Відтак кандидати часто опиняються в скрутній ситуації, не знаючи, як вчинити. Чекати чи ні «вердикту» від роботодавця. Як поводитися в такій ситуації, щоб зробити пошук роботи більш ефективним і не упустити свій шанс, розповіла наш постійний експерт - рекрутер Львівської консалтингової групи Оксана Абраменко.
..